Здравствуйте, уважаемые коллеги и друзья!
Представляю вам третий выпуск программы Прыгни выше головы с Владиславом Челпаченко.
Сегодня у нас в гостях Дарья Петрова - поэтесса, писательница, копирайтер от Бога, мама троих детей и просто замечательный человек.
Владислав Челпаченко и Дарья Петрова на телеканале ВОТ
Смотрите, комментируйте, обсуждайте и подписывайтесь на обновления.
Следующие выпуски смотрите в рубрике Прыгни выше головы или на телеканале ВОТ (частота 687 Мгц) каждое воскресение в 12.00 по мск
P.S. Понравилась программа? Подпишитесь на обновления блога, чтобы посмотреть следующий выпуск в числе первых.
chelpachenko.ru
info@chelpachenko.ru
+7 (863) 261-87-02
Здравствуйте,Владислав!
Сложно просмотреть интервью целиком при недостаточно быстром интернете.
Ни текстового варианта, ни ссылки на скачивание я не нашел.
Приветствую, Станислав! С ютуба очень легко скачать видео
Привет Владислав! Молодец хорошая дискуссия. Видео будет полезно многим.
Приветствую, Сергей! Спасибо, мы старались
Да, сразу видно, что Даша была открытой, искренней и любознательной студенткой =)
С такими любому педагогу приятно работать и хочется помогать “прыгать выше головы”
Согласен, Даша очень приятная и открытая собеседница! Уверен, что вы будете также прекрасно отвечать на мои вопросы в одном из следующих выпусков. Ждем Вас, Ольга
Влад, я обязательно и с огромным удовольствием приеду немного позже!
И с удовольствием поменяю роль “экзаменатора” на роль “студентки”
Ваше приглашение – большая честь для меня!
А я поняла, почему надо ставить оценки на первое место и ради этого улучшать отношения с преподавателями?
Я сама легко училась, красный диплом пришел сам. А вот с преподавателями у нас было обычное человеческое взаимное уважение.
Оценка – это своего рода показатель твоей расположенности к учителю, т.к. предмет является частью его жизни! Это лично оме мнение. Вы согласны?
Позвольте не согласиться. Оценка – это субъективное восприятие учителем твоих знаний. А поскольку оно субъективно, то может быть и не истинно.
Человек изучает нечто не потому, что хочет показать свое расположение к учителю, а потому, что это ему интересно или нужно по каким-то своим целям.
Вот поэтому и бывают казусы, когда оценки не отражают истинных знаний. Тем более, если взять современную болонскую систему, где оценки ставят за посещение.
Отчасти с вами согласен, Надежда! Можно долго дискуссировать на эту тему. У каждого свой опыт и свое видение, главное – чтобы человек оставался доволен своими результатами
Система “учитель-ученик” – как и в обыденной жизни, может быть разной, она не обязана быть стандартной: здесь может быть и уважение, и неуважение, к сожалению, и дружба, и единомыслие, и соперничество… Бывает и равнодушие – что хуже всего…
И так же, как в жизни, улучшение отношений нужно для достижения максимального результата. И речь не об оценке как таковой (отличные оценки, ДАЖЕ, КСТАТИ, ПОДКРЕПЛЕННЫЕ РЕАЛЬНЫМИ ЗНАНИЯМИ, далеко не всегда вообще о чем-то говорят), а о ПОЛУЧЕНИИ МАКСИМАЛЬНОЙ ПОЛЬЗЫ ОТ ОБЩЕНИЯ. Иначе говоря, хочешь взять все самое лучшее от человека (в данном случае – преподавателя) – сближайся, понимай и принимай его мироощущение… Дружба с преподавателем нужна не для подхалимажа и красного диплома, а для максимального обогащения жизненного и профессионального опыта…
P.S. Я зануда такая: сразу видно, что из “училок”
Ольга, спасибо за прекрасное дополнение!
Верно, что всем угодить невозможно. Но и не надо под всех подстраиваться и чего-то бояться. Те, кто может о тебе подумать что-то не так, недолго будут рядом с тобой, поэтому надо думать не о их мнении, а о себе. А пытаясь быть всем угодным станешь просто рабом общественного и чьего-то личного мнения.